Lidere a transformação da saúde no ambiente de trabalho
Saúde ocupacional para psicólogos e profissionais de RH
módulos
- Módulo 1: Cenários e tendências – Brasil e mundo;
- Módulo 2: Entendendo os impactos da saúde ocupacional no business da organização;
- Módulo 3: Saindo do zero – como estruturar um programa de saúde integral e mental com métricas;
- Módulo 4: Gerando impacto – metodologias de implantação e gestão da mudança.
Metodologia e Conteúdo Programático
Um curso construído a partir da experiência prática de especialistas que já implantaram e geriram programas reais de saúde mental no trabalho – validando o que de fato funciona. Você vai aprender uma metodologia aplicada, que conecta teoria, dados e ferramentas à execução no mundo corporativo. Mais do que ensinar, preparamos você para fazer, com consistência, estratégica e impacto.
Entendendo os Impactos da Saúde Ocupacional no Business da Organização
Compreenda como a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores influenciam a produtividade e os resultados financeiros das empresas.
- Estrutura do SESMT
- Documentos Legais
- Normas Regulamentadoras
- Gestão de Indicadores
Saindo do Zero – Como Estruturar um Programa de Saúde Integral/Mental com Métricas
Aprenda a criar e implementar programas de saúde mental desde o início, com foco em métricas e resultados tangíveis.
- Elaboração de Embasamento Técnico
- Definição de Okr’s e KPI’s
- Estruturas e Ferramentas
- Exercícios Práticos
Gerando Impacto – Metodologias de Implantação e Gestão
Descubra as melhores práticas e metodologias para a implantação e gestão de programas de saúde ocupacional.
- Change Management
- Influence Model
- Metodologia Ágil para Gestão
- E-book e Material de Apoio
Transforme problemas em oportunidades
No ambiente corporativo atual, a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são essenciais para o sucesso organizacional. Nosso curso aborda os desafios mais comuns que as empresas enfrentam ao tentar promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Abaixo, destacamos alguns dos principais problemas que você aprenderá a solucionar:
- Baixa Produtividade e Alta Rotatividade
- Falta de Engajamento e Motivação
- Problemas de Comunicação e Conflitos Internos
- Dificuldade em Medir e Demonstrar Resultados
- Adoecimento Psicológico e Burnout
- Fiscalizações e autuações considerando o novo risco psicossocial.
Quais conhecimentos você vai adquirir com esse curso
Esse curso não é sobre aprender mais teoria, é sobre sair preparado para atuar de verdade. Em um cenário onde muitas empresas ainda não sabem como estruturar programas de apoio à saúde mental de forma eficaz, você ganha não só conhecimento, mas direção, método e conhecimento técnico para transformar esse tema em estratégia. Aqui, você desenvolve as competências necessárias para gerar impacto real, com consistência e embasamento.
- Clareza sobre como atuar com saúde mental no trabalho de forma estruturada (não mais no improviso)
- Capacidade de criar, implantar e gerir programas reais dentro de empresas
- Conhecimento técnico essencial (NRs, SESMT, indicadores, licenças) conectado ao business
- Ferramentas práticas para mapear dados, definir OKRs e KPIs e medir resultados
- Segurança para sair da teoria e executar projetos com embasamento e consistência
- Visão estratégica para posicionar a saúde mental como valor para a empresa (e não custo)
- Acesso a metodologias usadas no mercado (change management, ADKAR, influence model)
- Repertório validado na prática por quem já testou, errou, ajustou e implementou com sucesso
- Diferenciação profissional em um mercado em crescimento e ainda pouco preparado
- Confiança para atuar, vender projetos ou evoluir na carreira em RH e Psicologia Organizacional
Modalidades de Ensino
Escolha a modalidade ideal para seu aprendizado e veja como o conhecimento adquirido pode transformar o ambiente corporativo. Além de desenvolver habilidades práticas, você aprenderá a demonstrar os benefícios concretos e os custos evitados pela empresa ao investir em saúde mental e bem-estar.
Curso online com e-book e acesso a comunidade TML (The Mind Lab) para troca de boas práticas entre profissionais de RH
12x de R$124,90 ou
R$ 1.249
Ideal para:
- Psicólogos Organizacionais
- Psicólogos em Transição de Carreira
- Recém-Formados em Psicologia
- Gestores e Líderes de Recursos Humanos
- Estudantes de Psicologia
Quem Indica
Camila Gois e The Mind Lab
Psicóloga organizacional, com 14 anos de atuação em todos subsistemas de RH. Nos últimos 10 anos, se dedicou a desenvolver e implementar projetos de saúde mental e bem-estar nas empresas. Atua integrando saúde ocupacional, psicologia comportamental, metodologias ágeis e gestão da mudança, sempre com foco em soluções aplicáveis ao ambiente de trabalho.
Em 2026, fundou o The Mind Lab, um laboratório da mente voltado para discussões e soluções práticas “on the job”. Este curso é o primeiro produto desse projeto, de muitos que virão 🤩
Miryam Mazieiro
Psicóloga, professora e diretora técnica de saúde e bem-estar no trabalho.
Dra. Simone Fialho
Medica do trabalho e especialista em programas de saúde corporativa.
Perguntas Frequentes
É necessário ter experiência prévia em RH ou saúde ocupacional?
O curso substitui uma pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Saúde do Trabalho?
O conteúdo aborda aspectos legais e normas regulamentadoras?
Terei suporte caso surjam dúvidas durante o curso?
O curso ensina como mensurar resultados e indicadores?
Receberei certificado de conclusão?
A compra é realizada em ambiente seguro?
